企业文化

天工文化CULTURE

我们企业文化的核心是“认同”——我们的产品要得到用户的认同,我们的企业要得到社会的认同,同样,我们也要做到投资人、管理者、员工和客户之间的相互认同!实现“认同”关键在于“检讨与学习”,我们要经常反思自身存在的不足,定期检讨我们的行为,尽快发现存在的问题并及时改正。

每个员工的岗位不同,工作存在差异,但是,“检讨与学习”精神是一样的,如果,绝大多数员工做到了这一点,我们打造的将是强有力的团队,企业将会成为善于总结和学习的好企业,这样的企业才能背负起时代创新的重任,得到社会广泛“认同”!

核心价值观
认同--是实现梦想的基础
每个人都在追求物质和精神的满足,每个人都有梦想;我们鼓励认真思考实现梦想的本源--认同。
财富和机会如何获得?都是别人给的!
为什么给你,而不给他人?这是因为获得了认同——你能创造更多、更大的价值!所以,我们心中要有别人,重视对工作成果的价值评价,建立高于客户、同事期望的价值标准。
我们关注企业的社会责任和使命,建立基于社会价值和时代使命的共同事业目标为客户创造更大的价值,赢得社会广泛认同和尊重,让天工团队保持持续的前进动力。
愿景
做专业的建设行业门户网站
不断追求互联网先进技术和建设行业的融合点,持续创新,做专业的行业网站;
坚持“客户第一”的理念,持续提供超越客户期望的产品和服务,提升客户的满意度;
坚持“开放分享、真诚合作、互利共赢”的理念,让合作伙伴获得价值回报。
成为快乐的互联网公司
充满梦想和激情的团队。
轻松快乐的工作氛围。
兄弟姐妹般的人际关系。
广阔清晰的职业通道。
使命
终极使命:推动行业品牌和渠道的变革。
阶段使命:为建设行业人员打造高效的在线工作社区。
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